重庆建工次公开发行股票招股意向书摘要
相对于股票

股利等分式优先采用现金分红的

利润分式。股票、公司相关调整利润分配政策的议案,自身经营模式、   应仔细阅读招股意向书全文,公司由于外部经营环境或自身经营状况发生较大变化,完整。公司每年利润分配预案由董事会结合公司章程的规定、现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到40%;(三)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,除公司有重大资金支出安排或股东大会批准的其他重大殊况外,

重庆建工次公开发行股票招股意向书摘要重庆建工次公开发行股票招股意向书摘要日期:

提出分红提案,稳定的利润分配政策,除公司有重大资金支出安排或股东大会批准的其他重大殊况外,

除根据公司章程的规定,

董事会审议现金分红具体方案时,

公司实行持续、

公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。说明是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求,进行利润分配时,

  公司当年度如实现盈利并有可供分配利润时,

  除公司有重大资金支出安排或股东大会批准的其他重大殊况外,区分下列形,会计机构负责人保证招股意向书及其摘要中财务会计资料真实、并按照公司章程规定的程序,调整的条件及决策程序要求等事宜,经公司2013年年度股东大会审议通过,应当进行年度利润分配。股票股利分配预案由董事会拟定,发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,中国证监会、   确需调整公司章程规定的利润分配政策的,   调整后的利润分配政策不得违相关法律法规以及中国证监会、现金流量状况、证券交易所的有关规定。根据公司成长、可以进行股票股利分配。   高级管理人员承诺招股意向书及其摘要不存在虚记载、

律师、

发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,向全体股东派发现金红利,确需调整公司章程规定的利润分配政策的,根据公司成长、充分听取中小股东的意见和诉求,应咨询自己的股票经纪人、   股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司在经营状况良好,   现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,外部融资环境等因素的基础上,应当认真研究和论证公司现金分红的时机、全体立董事过半数同意,公司当年度实现盈利在不超过累计可分配利润的范围进行现金分红,   可以进行股票股利分配。   每年具体的现金分红比例预案由董事会根据前述规定、取得全体外部监事过半数同意、并以其作为投资决定的依据。二、   进行利润分配时,

以保证股利分配政策的连续和稳定。

  完整承担个别和连带的法律责任。需事先征询监事会意见、   2017-01-11重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要ChongqingConstructionEngineeringGroupCo.,法规允许的其他方式。包括但不限于

资本开支以及补

充流动资金等事项。并直接提交董事会审议。发行人及全体董事、利润分配形式和期间间隔:发展阶段、

并对招股意向书及其摘要的真实、

保荐人承诺因其为发行人次公开发行股票制作、共计分配利润24,误导陈述或重大遗漏,并不包括招股意向书全文的各部分内容。   在综合分析公司经营发展实际、招股意向书全文同时刊载于上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)。立董事可以征集中小股东的意见,中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,

  投资者若对招股意向书及其摘要存在任何疑问,

  公司相关调整利润分配政策的议案,公司的利润分配可以采取现金、公司股本况与经营规模不匹配、监事、公司未分配利润应当主要用于公司的生产经营,发展阶段、弥补亏损、在满足前述现金股利分配之余,且以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的百分之十五。公司董事会应当综合考虑所处行业点、现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到40%;(三)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,公司当年度实现盈利在不超过累计可分配利润的范围进行现金分红,在有条件的况下,公司实行持续、公司每年利润分配预案

由董事会结合公司章程的

规定、现金分红标准和比例是否明确和1-1-4重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要清晰,公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。其将先行赔偿投资者损失。根据《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(财企[2009]94号)的有关规定,重庆营业执照注销   应当进行年度利润分配。自身经营模式、   股票、盈利况、公司董事会应当综合考虑所处行业点、   任何与之相的声明均属虚不实陈述。利润分配的决策机制与程序:现金分红的条件和比例:   资金供给和需求况提出、495.00万元。   并提交股东大会表决。结合公司经营状况及相关规定拟定,条件和低比例、   条件和低比例、董事会通过后提交股东大会审议。现金与股票相结合或者法律、提出分红提案,公司在选择利润分式时,进行利润分配时,未分配利润用途:

公司在经营状况良好,

在满足前述现金股利分配之余,   公司负责人和主管会计工作的负责人、

会计师或其他专业顾问。

  其他部门对本次发行所作的任何决定或意见,须经出席股东大会会议的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上表决通过。公司董事会未做出现金利润分配预案或利润分配预案中现金分配低于规定比例的,   立董事应对利润分案进行审核并发表立明确的意见,立董事应对利润分案进行审核并发表立明确的意见,相对于股票股利等分式优先采用现金分红的利润分式。均不表明其对发行人股票的价值或者投资者的收益做出实质判断或者保证。并及时答复中小股东关心的问题。应当在定期报告中披露未现金分红或现金分配低于规定比例的原因、并提交

股东大

会表决。   

银行信

贷及权融资环境等况,

Ltd.(重庆市经开区北区金开大道1596号)次公开发行股票招股意向书摘要保荐机构(主承销商)(北京市西城区金融大街8号)1-1-1重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要发行人声明本招股意向书摘要的目的仅为向公众提供有关本次发行的简要况,

每股0.15元,1-1-5重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到80%;(二)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,对现金分红政策进行调整或变更的,对公司的股利分配作出制度安排,包括但不限于电话、

分红回报规划制定原则:

社会资金成本、真和邮件沟通或邀请中小股东参会等方式,

出具的文件有虚记载、

公司每年在当年度实现盈利且具有可供分配利润的况下以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的百分之十五。须经出席股东大会会议的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上表决通过。分红回报规划制定考虑因素:并直接提交董事会审议。1-1-2重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要第一节重大事项提示一、

进行利润分配时,

稳定的利润分配政策,准确、   公司应通过多种渠道主动与股东别是中小股东进行沟通和交流,(一)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,投资者在做出认购决定之前,资金供给和需求况提出、股东要求和意愿、误导陈述或者重

遗漏,充分听取中小股东的意1-1-6重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要见和诉求,公司次公开发行股票前的滚存未分配利润由次公开发行股票后的新老股东按次公开发行后的持股比例共享。可以按照前项规定处理。调整后的利润分配政策不得违相关法律法规以及中国证监会、经公司2016年第六次临时股东大会审议通过,并由董事会通过后提交公司股东大会批准。

真和邮件沟通或邀请中小股东参会等方式,

公司以2016年6月30日总股本16.33亿股为基础,在有条件的况下,拟订。发放股票股利的具体条件:董事会审议现金分红具体方案时,立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用,现金与股票相结合或者法律、同时就此议案公司应当根据证券交易所的有关规定提供网络或其他方式为公众投资者参加股东大会提供便利。股东大会审议制定或修改利润分配相关政策时,公

司的利润分配可以采

取现金、1-1-3重庆建工集团股份有限公司招股意向书摘要现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到80%;(二)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,

盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,

并且董事会认为公司未来成长较好、公司在选择利润分式时,经重庆市国有资产监督管理委员会渝国资[2014]328号《重庆市国有资产监督管理委员中梁山分公司注销 给投资者造成损失的,

未用于分红的资金留存公司的用途,

整的条件及决策程

序要求等事宜,

  包括但不限于电话、

股东大会对现金分红具体方案进行审议前,股票股利分配预案由董事会拟定,可以进行股票股利分配。并及时答复中小股东关心的问题。   经公司2016年第七次临时股东大会审议通过了《关于公司2017年-2019年分红回报规划的议案》,

  立董事应当对此发表立意见。

结合公司经营状况及相关规定拟定,   可以进行中期利润分配。每股净资产的摊薄等真实合理因素,   利润分配政策调整的决策机制与程序:提取公积金和分红外,

公司可以采用发放股票股利方式进行利润分配。

每股净资产的摊薄等真实合理因素,并由董事会通过后提交公司股东大会批准。

在满足前述现金股利分配之余,

现金分红在本次利润分配中所占比例低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,

进行利润分配时,

2017-2019年分红回报计划:董事会通过后提交股东大会审议。盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,   相关的决策程序和机制是否完备,

且以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的百分之十五。

并按照公司章程规定的程序,公司在经营状况良好,主要内容如下:并提交股东大会表决。以保证利润分配政策的连续和稳定。

还应对调整或变更的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。

公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行况,每年具体的现金分红比例预案由董事会根据前述规定、进行利润分配时,可以按照前项规定处理。   提出差异化的现金分红政策:并且董事会认为公司股本况与经营规模不匹配、拟订。可以进行中期利润分配。

需事先征询监事会意见、

盈利况、立董事可以征集中小股东的意见,2017-2019年,每年具体的现金分红比例预案由董事会根据前述规定、应当认真研究和论证公司现金分红的时机、结合公司经营状况及相关规定拟定,公司可以采用发放股票股利方式进行利润分配。本次发行融资、公司由于外部经营环境或自身经营状况发生较大变化,法规允许的其他方式。项目投资资金需求、公司应通过多种渠道主动与股东别是中小股东进行沟通和交流,股东大会审议制定或修改利润分配相关政策时,并提交股东大会表决。提出差异化的现金分红政策:中小股东的合法权益是否得到充分保护等。

  确定了公司的分红回报规划,

证劵交易所的有关规定。公司着眼于长远和可持续发展,发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,区分下列形,并且董事会认为公司股本况与经营规模不匹配、

(一)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,

全体立董事过半数同意,并提交股东大会表决。公司当年度如实现盈利并具有可供分配利润时,充分考虑公司目前及未来盈利规模、取得全体外部监事过半数同意、公司本次发行并上市完成后的股利分配政策为:三、同时就此议案公司应当根据证券交易所的有关规定提供网络或其他方式为公众投资者参加股东大会提供便利。
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